Zakendoen in Spanje: Let`s make them possible

Plans in Spain? Let´s make them possible

Totdat je voor het eerst personeel wilt aannemen, een contract onder je neus krijgt of ontdekt dat de Spaane regels toch nét even anders werken dan je gewend bent.

Want zakendoen in Spanje is interessant, maar soms ook een kleine cultuurshock. Andere regels, andere gebruiken en ja.. ook een andere manier van zakendoen. 

Dan is het wel zo prettig als je je juridische vragen gewoon in je eigen taal kan stellen.

Spaanse regels. Wij weten de weg

Bij OTIS Legal Group combineren we Nederlandse nuchterheid met kennis van het Spaanse recht én de Spaanse praktijk. We kennen de regels, weten hoe het hier werkt en leggen het uit zonder dat je eerst een juridisch woordenboek nodig hebt.

Of je nu een bedrijf in Spanje wilt starten of hier al jaren actief bent: wij staan Nederlandse en internationale bedrijven bij met praktisch en duidelijk juridisch advies.

Denk bijvoorbeeld aan:

Lees hier onze masterblog voor bedrijven in Spanje.

Een vraag die wij vaak krijgen 

“Kan ik een Nederlandse arbeidsovereenkomst gebruiken voor mijn werknemer in Spanje?”

Het korte antwoord? Niet zomaar.

Werkt jouw werknemer in Spanje, dan krijg je te maken met de Spaanse arbeidswetgeving. En die verschilt op belangrijke punten van de Nederlandse.

Denk bijvoorbeeld aan de proeftijd, werktijden, vakantiedagen, salaris, toepasselijke cao (convenio colectivo) en natuurlijk de regels rondom ontslag. Bovendien moet een werkgever rekening houden met de Spaanse formaliteiten rondom het aangaan en registreren van de arbeidsrelatie.

Een Nederlandse arbeidsovereenkomst simpelweg vertalen naar het Spaans is daarom meestal niet voldoende.

Onze tip: laat vóór de eerste werkdag controleren welke Spaanse regels en cao van toepassing zijn en zorg dat de arbeidsovereenkomst daarop aansluit. Dat voorkomt verrassingen achteraf.

En het fijne? Die Spaanse regels leggen wij gewoon in het Nederlands uit.

Bedrijf in Nederland én Spanje?

Zakendoen stopt natuurlijk niet altijd bij de Spaanse grens.

Heeft jouw bedrijf ook activiteiten of belangen in Nederland? Wist je dat onze partner OTIS Advocaten in Amsterdam ook bedrijven in Nederland juridisch bijstaat.

Zo kun je voor juridische vraagstukken in Spanje én Nederland rekenen op één vertrouwde aanpak: persoonlijk, duidelijk en to the point. 

Twee landen, één onderneming en één aanspreekpunt.

Even kennismaken?

Vandaag de dag vinden we het belangrijker dan ooit om te weten met wie je zakendoet. Wie zit er achter een bedrijf? Hoe werken ze? En vooral: past die manier van werken bij jou?

Dat geldt natuurlijk ook voor een advocatenkantoor. Maak hier kennis met ons team.

In onze brochure lees je wat meer over OTIS Legal Group: wie we zijn, waar we voor staan en hoe wij Nederlandse en Belgische cliënten begeleiden in Spanje.

OTIS Legal Barcelona

Rambla de Cataluña 73
08007 Barcelona
+34 93 272 50 98
barcelona@otislegalgroup.com

OTIS Legal Madrid

Príncipe de Vergara 73
28006 Madrid
+34 91 521 37 86
madrid@otislegalgroup.com

OTIS Legal Mallorca

Monsenyor Palmer 1
07014 Palma de Mallorca
+34 97 171 33 95
mallorca@otislegalgroup.com

OTIS Legal Ibiza

Calle Illa Plana 7
07800 Ibiza
+34 97 171 33 95
ibiza@otislegalgroup.com

OTIS Legal Marbella

Ramón Gómez de la Serna 22
29602 Marbella
+34 95 140 01 87
marbella@otislegalgroup.com

OTIS Legal Sevilla

Calle Bailén 24
41001 Marbella
+34 95 140 01 87
sevilla@otislegalgroup.com

OTIS Legal Amsterdam

Prins Bernhardplein 200
1097 JB Amsterdam
+31 (0)20 820 35 89
amsterdam@otislegalgroup.com

Privacyoverzicht

Wij gebruiken eigen cookies en cookies van derden voor technische, analytische en personaliseringsdoeleinden en om je advertenties te kunnen tonen die op jouw voorkeuren zijn afgestemd door middel van een anonieme analyse van je surfgedrag. Klik HIER voor meer informatie over ons cookiebeleid. Je kunt de cookies toestaan door op de button “TOESTAAN” te klikken of ze te configureren of te weigeren door op de button “Cookie-instellingen wijzigen” te klikken.