door getbright | mei 18, 2020 | COVID-19>Employment law
Sometimes companies can make an intermediate decision between maintaining the pre-existing employment relationship and terminating them. This is known as a substantial modification of the working conditions. This means that the conditions agreed at the time of signing...door getbright | mei 18, 2020 | COVID-19>Employment law
Sometimes companies must make the difficult decisions to dismiss some of their employees, either because these employees carry out justifiable and deserving dismissal behaviours, or because the company is facing an economic situation that prevents it from maintaining...Brochure
Wij gebruiken eigen cookies en cookies van derden voor technische, analytische en personaliseringsdoeleinden en om je advertenties te kunnen tonen die op jouw voorkeuren zijn afgestemd door middel van een anonieme analyse van je surfgedrag. Klik HIER voor meer informatie over ons cookiebeleid. Je kunt de cookies toestaan door op de button “TOESTAAN” te klikken of ze te configureren of te weigeren door op de button “Cookie-instellingen wijzigen” te klikken.
• Deze cookies zijn noodzakelijk voor het correct functioneren van de website.
• Deze cookies maken het mogelijk gegevens te versturen, de sessie te identificeren, beperkt toegankelijke delen toegankelijk te maken, contactformulieren in te vullen en te verzenden, etc.
• They allow you to specify or customize some characteristics of the general options. For example, define the language, regional settings or browser type.
Als je deze cookie uitschakelt, kunnen we je voorkeuren niet opslaan . Dit betekent dat elke keer dat je deze site bezoekt het nodig is om cookies weer in te schakelen of uit te schakelen.
• Deze cookies geven ons de mogelijkheid om advertenties te tonen die interessant voor jou zouden kunnen zijn.
• Zij laten je advertenties zien die op een anonieme manier aan jou gericht zijn.
Schakel eerst strikt noodzakelijke cookies in om je voorkeuren op te slaan!
• Deze cookies stellen ons in staat de interesses van de gebruikers op onze website beter te begrijpen en op grond daarvan verbeteringen aan te brengen.
• Zij stellen ons tevens in staat anonieme informatie over het gebruik van de website te verzamelen.
Schakel eerst strikt noodzakelijke cookies in om je voorkeuren op te slaan!
WAT IS EEN COOKIE?
Deze website maakt gebruik van cookies en/of soortgelijke technologieën die informatie opslaan en ophalen wanneer jij op internet surft. Deze technologieën worden voor verschillende doeleinden gebruikt, zoals bijvoorbeeld gebruikersherkenning, het verkrijgen van informatie over je surfgedrag of het personaliseren van de wijze waarop de inhoud wordt weergegeven. Hieronder volgt een beschrijving van hoe wij gebruik maken van deze technologieën.
WIE GEBRUIKT DE INFORMATIE?
|
Naam van de onderneming |
OTIS LEGAL SOLUTIONS S.L. en OTIS INTERNATIONAL LAWYERS S.L.P. |
|
Spaans fiscaal nummer |
B64021215, B66687617 |
|
Straat |
RAMBLA DE CATALUNYA, 73 1º |
|
Postcode |
08007 |
|
Plaats |
BARCELONA |
|
Provincie |
BARCELONA |
WELKE SOORTEN COOKIES ZIJN ER?
De cookies kunnen, op grond van hun eigen eigenschappen, in verschillende categorieën worden ingedeeld.
WELKE SOORT COOKIES WORDEN DOOR DEZE WEBSITE GEBRUIKT?
Hieronder vindt u een lijst met de cookies die door deze website worden gebruikt:
|
Name |
Type |
Duration |
Purpose |
Own/Third parties *Third parties identification: (link to their Cookies Policy) |
|
test_cookie
|
Advertisement
|
15 minutes
|
The test_cookie is set by doubleclick.net and is used to determine if the user's browser supports cookies.
|
.doubleclick.net
|
|
_gcl_au
|
Analytics
|
3 months
|
Provided by Google Tag Manager to experiment advertisement efficiency of websites using their services.
|
.otisadvocaten.es
|
|
_gid
|
Analytics
|
1 day
|
Installed by Google Analytics, _gid cookie stores information on how visitors use a website, while also creating an analytics report of the website's performance. Some of the data that are collected include the number of visitors, their source, and the pages they visit anonymously.
|
.otisadvocaten.es
|
|
_gat_UA-143595969-3
|
Analytics
|
1 minute
|
A variation of the _gat cookie set by Google Analytics and Google Tag Manager to allow website owners to track visitor behaviour and measure site performance. The pattern element in the name contains the unique identity number of the account or website it relates to.
|
.otisadvocaten.es
|
|
_ga_Z8RF78R2JJ
|
Analytics
|
2 years
|
This cookie is installed by Google Analytics.
|
.otisadvocaten.es
|
|
_ga
|
Analytics
|
2 years
|
The _ga cookie, installed by Google Analytics, calculates visitor, session and campaign data and also keeps track of site usage for the site's analytics report. The cookie stores information anonymously and assigns a randomly generated number to recognize unique visitors.
|
.otisadvocaten.es
|
|
UserMatchHistory |
Functional
|
1 month
|
LinkedIn sets this cookie for LinkedIn Ads ID syncing.
|
.linkedin.com
|
|
lang
|
Functional
|
session
|
LinkedIn sets this cookie to remember a user's language setting.
|
.linkedin.com
|
|
bcookie
|
Functional
|
2 years
|
LinkedIn sets this cookie from LinkedIn share buttons and ad tags to recognize browser ID.
|
.linkedin.com
|
|
lidc
|
Functional
|
1 day
|
LinkedIn sets the lidc cookie to facilitate data center selection.
|
.linkedin.com
|
|
bscookie
|
Functional
|
2 years
|
LinkedIn sets this cookie to store performed actions on the website.
|
.linkedin.com
|
WORDEN BEPAALDE GEGEVENS AAN ANDERE LANDEN DOORGEGEVEN?
Voor meer informatie over de mogelijke overdracht van gegevens naar andere landen door de in dit cookie-beleid genoemde derde partijen, verwijzen wij je naar het desbetreffende cookie-beleid van die derde partijen (zie de links in de tabel hierboven onder cookies van derden).
HOE KAN JE COOKIES UITSCHAKELEN EN BLOKKEREN?
Je kunt de cookies uitschakelen of blokkeren door de browserinstellingen te activeren. Vervolgens kan je de installatie van alle of enkele cookies weigeren. Als je de installatie van cookies niet toestaat, kan het zijn dat enkele functies van deze website verloren gaan en dat je ervaring als gebruiker van de website dus minder bevredigend is.
Je kunt de installatie van cookies op je computer toestaan, blokkeren of verwijderen door de instellingen van de op je computer geïnstalleerde browser te configureren. Voor meer informatie over hoe je je cookie-instellingen in de onderstaande browsers kunt aanpassen, verwijzen wij je naar de desbetreffende link:
Internet Explorer
https://support.microsoft.com/es-es/help/17442/windows-internet-explorer-delete-manage-cookies
Firefox
Chrome
http://support.google.com/chrome/bin/answer.py?hl=en&answer=9564
Safari
https://support.apple.com/kb/PH19214?viewlocale=es_ES&locale=es_ES
Opera
WELKE RECHTEN HEB JE MET BETREKKING TOT DE VERSTREKTE PERSOONSGEGEVENS?
Als gebruiker heb je de volgende rechten:
- Recht van toegang: je hebt het recht om van de onderneming de bevestiging te krijgen of je gegevens al dan niet worden verwerkt en, zo ja, welke gegevens worden verwerkt.
- Recht op rectificatie: Je hebt het recht om van het bedrijf de rectificatie te verkrijgen van onjuiste persoonlijke gegevens die betrekking op jou hebben. In het verzoek om rectificatie moet je aangeven welke gegevens je gecorrigeerd wenst te zien.
- Recht van bezwaar: Je hebt het recht om op ieder moment, op grond van redenen die verband houden met jouw specifieke situatie, bezwaar te maken tegen de verwerking van jouw persoonsgegevens op basis van de legitieme belangen van de onderneming. De onderneming zal in dat geval de verwerking van je persoonsgegevens moeten stopzetten, tenzij wij dwingende legitieme gronden voor de verwerking kunnen aantonen die zwaarder wegen dan jouw belangen, rechten en vrijheden, of voor de formulering, uitoefening of verdediging van vorderingen.
- Recht op doorhaling: Je hebt recht om van de onderneming te verlangen dat je persoonsgegevens worden gewist.
- Recht op gegevensoverdracht: Je hebt het recht om jouw persoonsgegevens door de onderneming te laten overdragen naar een andere verwerkingsverantwoordelijke. Dit recht kan alleen worden uitgeoefend wanneer de verwerking gebaseerd is op de uitvoering van een overeenkomst of met jouw toestemming en indien de verwerking aan de hand van geautomatiseerde middelen geschiedt.
- Recht op beperking van de verwerking: Je hebt het recht ons te verzoeken de verwerking van je gegevens stop te zetten wanneer: je de juistheid van de gegevens betwist, waarna de onderneming de juistheid ervan verifieert; je gebruik hebt gemaakt van het recht om bezwaar te maken tegen de verwerking van jouw gegevens, waarna wordt nagegaan of de legitieme gronden van de onderneming zwaarder wegen dan die van jou als belanghebbende.
- Recht om te worden uitgesloten van geautomatiseerde individuele besluiten, waaronder de aanmaak van profielen: je hebt het recht te worden uitgesloten van een uitsluitend op geautomatiseerde verwerking gebaseerd besluit (waaronder de aanmaak van profielen), waaraan voor jou rechtsgevolgen zijn verbonden of dat op een soortgelijke wijze (schadelijke) gevolgen voor jou heeft.
Je kunt deze rechten te allen tijde uitoefenen door een bericht naar de verwerkingsverantwoordelijke te sturen op bovenstaand adres. Je dient daarbij je identiteit aan te tonen.
Je kunt bovendien een klacht indienen bij de Spaanse toezichthoudende autoriteit inzake gegevensbescherming (“la Agencia Española de Protección de Datos”) als je van mening bent dat de verwerking van persoonsgegevens in strijd is met de toepasselijke wetgeving.
